残念ながら世間には、とんでもない経営者や
管理職が実在しているようですね。
そんな彼らの実態と、
それに対抗するための手だてを私は「りすとら下剋上」という題で
文章にまとめています（現在、版元を募集中）。
その中から大勢の人にとって参考になりそうな箇所を、
いくつか抜きだしてご紹介しましょう。

・編集部は洗練された蛸部屋 ・男女雇用機会均等法の功罪 ・見栄で社長は勤まらない ・提訴に必要な証拠品 ・営業成績の不振は会社の責任 ・経営者には雇用責任がある ・問題発言は録音しておこう ・管理職でも残業代を受け取れる ・労働組合を作るのは簡単　7/31 ・辞職と整理解雇の違い　7/31 ・解雇には三十日前の予告が必要　7/31 ・不当解雇に対する和解措置　7/31 ・社用車や社宅を不法に使用　7/31 ・出張と称しラスベガスへ外遊　7/31 ・イエスマンだけの会社に明日はない　9/1 ・菱田社長はスーパースター　9/1 ・馬鹿には自分が馬鹿だと気づけない　9/1 ・退職者を集めて未払いの残業代を請求　9/1 ・出来高払い制と休業手当は六割保障　9/1 ・パートや契約社員も法律で保護される　9/1

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