労使協定

労働者の労働条件に関する制度・仕組みを、労働組合（または労働者の過半数を代表する者）と企業とで
協議し、合意された協定で、法的拘束力を持ちます。

法定労使協定とは、時間外労働など、法律上労使協定が必要とされている項目についての協定で、
代表的なものには36協定などがあります。

法定外労使協定とは、法律に守られていない部分や、法律で定められた最低基準以上の条件について、
それぞれの労使が交わす協定で、たとえば、時間外割増賃金の法定上乗せ分や、一時金協定などがそうです。