倒産と闘う 〜内藤明亜のホームページ


【 これまでの面談相談者数 : 682名 / 2010.2.28.現在 】



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このブログでは「倒産最新情報」や「経営危機に陥る経営者たちの肖像」
など、こちらのホームページでは書けないホットな情報を書いています。

 【中小企業顧問弁護士の会】をつくりました。

中小零細企業の事業運営にはさまざまな障壁があります。

・川上である得意先との契約上のトラブル。
 ・川下である下請や外注先との契約上のトラブル。
 ・本来は味方であるはずの金融機関とのトラブル。
 ・身内であるはずの社員との雇用問題のトラブル。
 ・その他、食品偽装問題や産地偽装問題など、思いがけないトラブル。

こうしたトラブルに経営者が専念していると主たる事業がどうしてもおろそかになるものです。

中小零細企業が生き残るために、弁護士によるサポートが有効であると、
かねがね考えていました。

そこで、この度【L.A.P.中小企業顧問弁護士の会】を設立する運びとなりました。
http://lap-bengoshi.com
詳しくは、上記のホームページをご参照ください。

ここ試みは、
 ・一万円でも中小零細企業の顧問弁護士をやってやる。
 ・大企業や金融機関の見方ではない。
 ・中小零細企業のためにとことん闘う。

というわたしの問いかけに共鳴していただいた弁護士が集結してできたものです。

以前は弁護士会の決まりで、五万円以上でないと顧問弁護士が雇えなかったのですが、
このごろではそうした規制がなくなったため、この試みが可能になったのです。

とはいえ、大企業や金融機関のほうを向いている(そうしたところの顧問になりたがっている)
弁護士は相変わらず多いものです。
中小零細企業がそのようなカス弁護士に巡り合うとそれは不幸なことになるものです。
…わたしはそのような局面をたくさん見てきました。

この顧問弁護士を確保することができると、
取引先などに対してウチには顧問弁護士がいるぞ、
変なことをすると顧問弁護士が黙っていないぞ、
という無言の圧力も発揮できるように思います。

どうか、さまざまなトラブルでお困りの中小零細企業の経営者のみなさま、
このホームページへアクセスしてみてください。
対応は、中川という女性が懇切丁寧にいたします。

『中小零細企業の経営者よ、顧問弁護士を持つことで武装せよ!』
これがわたしからのエールです。



NIKKEI NETで下の著作が紹介されました。
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新刊著作

『倒産するとどうなるか』 



明日香出版社 1,680円

Amazonなどでお求めいただければ幸甚です。

Amazonのランキングでは、全Amazon(約3,300,000冊)中で最高位は[742位]
[中小企業経営カテゴリー]で[2位]、[企業再生・倒産カテゴリー]では
何回か[1位]という瞬間の成績を記したそうです。



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【2010年 3月】

このところ世界的な金融クライシスや、想像外の円高。それに起因する相当強い不況風が吹いてきました。

わたしのところにもたくさんの経営相談がきています。
明らかな傾向として、売上の減少、利益の減少からくる経営危機と、資金繰り不安と金融機関の異常な対応。そして事業の将来性からくる経営不安です。

このようなときには、正確な判断をするようにしてください
決して自棄になったり投げやりになることなく、信頼できる方に相談に乗ってもらうのがいいでしょう。
ひとりで判断すると、ろくなことはないようです。

税理士や弁護士に相談しても、必ずしもベターウエイが見つかるとは限りません。かれらは経営の専門家ではありませんから。

相談相手から満足な方向性が示されなかったり、満足できる相談相手にめぐまれなかった場合には、どうか当事務所に相談してください。

倒産の不安は、債権者(被害者)を産まざるを得ない解決だからこその不安です。できることには限界があるのに、どこまでやれるかがわからない不安です。
許容力(キャパシティ)と優先順位(プライオリティ)のせめぎあいを、いかに解決するか。
どうしても不安であれば、当事務所にご相談ください。

どのような解決の方向性を求めているか、具体的なイメージを持って相談にきていただけると解決の方向性も出しやすいです。
当事務所では、倒産を回避して事業を継続するにしても、破綻を受け入れて倒産処理するにしても、選択できる可能性についてすべて具体的に説明し、そのメリット、デメリットについても解説し、どの道がよりよいかを提示するようにしています。

このところ忙しくしていますが、まだ多少の時間的余裕はあります。
当事務所は、経営経験もあり、かつ倒産経験もあるコンサルタントです。よりよい解決策を見出すお手伝いはできると思います。

三月になりました。決算期の三月です。

この月が決算月ではない会社も、日本の会社は三月、六月、九月、十二月に決算をむかえる会社が多く、そのような会社はこの三月はいずれかの四半期をむかえることになり、会社の成績を改めて見直すことが多いものです。

そのため、毎年この月は当事務所への相談は多いものです。ある経営者は会社の財務内容を立て直す相談に、またある経営者はキャッシュフロー改善のために金融機関に条件変更を交渉するために、そしてまたある経営者は会社を終わらせるために背中を押されに…。

まだ決算書は上がっていないと思いますが、経営者はこの決算月(四半期の月)がどのような業績で推移するか、本能的に把握しているはずです。試算表が上がってこなくても、経営者は当期の成績がどうだったかは把握できていることと思います。

当期の成績はいかがでしたか。

[営業利益]をしっかり見きわめてください。

[売上高]や[売上総利益(粗利益)]だけにまどわされると、正確な状況分析はできなくなります。あくまでも[営業利益]を見つめてください。

もし、思うように利益が上がっていない場合は、その要因を分析して[下半期]に対応しなければなりません。

[売上高]が下がっていたら、営業力を強化しましよう。

[売上総利益(粗利益)]が低下していれば、仕入原価の圧縮に注力しましょう。

[営業利益]が上がらなければ、リストラクチュアリングを徹底しなければなりません。

しかしいかにタイトな経営を志向しようとも、会社の成績があるレベルを超えてしまった場合には、事業経営を続けることはできません。事業経営が可能かどうか、常に冷静にシミュレーションしながら経営を続けてください。

事業計画を作成する前提は「利益ベース」です。「営業利益は上げられているか」。さらなる「販売価格の上昇」、「仕入原価の低下」、「一般管理費の圧縮」」は可能か。営業利益の上げられない会社は確実に事業継続はできなくなります。

次なる肝は「財務体質の見直し」です。「債務超過になっていないか(借入依存になっていないか、有利子負債は少なくなっているか)」、「資金不足になっていないか(金融機関はちゃんと対応しているか、より有用な金融機関は他にないか)」。借入返済のためだけに事業展開しているような、本末転倒している企業は多いものです。そうなってまで事業展開する意味はほとんどありません。

そして「意欲は持続しているか」です。経営意欲を失ってまで事業継続する意味はありえません。直ちにリセットして出直すべきです。

早めに会社の体質改善に着手するか、会社の破綻処理に手を染めるか。いずれにしろ早期発見・早期対応が何より大切なのですから。

もしご自分で試算できない、同業経済組織や地域経済組織などが相手にのってくれない、税理士に相談したが真剣に取り合ってくれなかった、相談する相手がいないなどの場合は、どうぞ当事務所にお申し出ください。

会社が永遠に続くことはあり得ないと知るべきです。会社もおいしいところから腐っていきます。今は利益があげられていても、その一番いいところから会社は腐っていくのです。
[2010.2.28.



【経営相談の必要性】

もし、

自分で自己診断できない

同業経済(経営)組織や地域経済組織などが相談にのってくれない

税理士に相談したが真剣に取り合ってくれなかった

相談する相手がいない

など、自身で経営分析ができない、相談する相手に恵まれていないなどの場合は、どうぞお申し出ください。

本来わたしは、このまま行ったら倒産せざるを得なくなったような事業経営者を、何とか事業継続できるような状態にするお手伝いがしたいと願っているのですが、実際は避けられない倒産のお手伝いをすることが多いです。
「債務返済のために生きていくことから脱するがために、倒産を受け入れざるを得ない」
このパターンが圧倒的に多いのです。昨年は特にそうでした。



【事業継続の方法】

しかし、事業継続の方法はあるのです。

◆債権者の協力を得た事業継続
事業を継続したいために債務超過の会社を、債権者の協力を得て(事業が継続できるように債務弁済の長期化や一部カットなどの交渉して)事業を継続する方法もあるのです。
この方法は、債務だらけの会社を任意整理などで事実上倒産させ、債権者の協力を得て新たな組織をつくって継続させることもあリ得ます。

◆民事再生による事業継続
事業を継続したいために過剰な債務は民事再生法で例えば1/10ほどに軽くして、会社を再生させて事業を継続させる方法も可能です。

◆倒産を受け入れた事業継続

事業を継続したいために債務だらけの会社を倒産させ、債務から身軽になって、新たな会社で事業を継承させる方法もあります。

など、など。
いくつかの条件(環境)が整えれば、会社は失っても事業を継続することができるのです。
そのような運用ができなくなるのは、ほとんどが[Too Late, Too Large]という状態です。

そうなる前に、どうか早めにご相談ください。



【破綻処理の方法】

また、破綻処理にも方法はあるのです。

◆一切の処理をしない自然消滅の倒産処理

高齢などで、事業から一切撤退して老後モード(年金生活)を甘んじて受け入れるならば、会社の破綻処理や個人の破産処理を一切しない方法もあるのです。

◆小額管財による倒産処理
経営する法人の破産処理と経営者の個人破産の処理を一緒にやる場合には、[小額管財]という[20万円]で一切の処理を受け付けてくれる地裁の処理方法もあります。ただし、この方法はまだ導入していない地方裁判所もあるので、事前に確認する必要があります。

◆任意整理による倒産処理
地裁に申し立てる破産などの法的手続きによらず、債権者と個別に話し合って処理する任意整理による倒産処理も可能です。

など、など。
破綻(倒産)処理にもいくつかの方法があります。

債権者にかける迷惑をなるべく少なくし、当事者の心理的、経済的なダメージも少なく、その上次のステップに繋がるような破綻方法を当事務所では提供するよう心掛けています。

しかし、そのよう運用ができなくなるのは、これまた[Too Late, Too Large]という状態です。

こちらも、そうなる前にどうか早めにご相談ください。



【処理する上でのポイント】

[事業継続]にしても[破綻処理]にしても、実際の処理にあたっては以下の三点がポイントとなります。

 @ 処理の目標と方法論を明確にして臨む

代理人(弁護士)と打合せをするときも、債権者と交渉するときも、当事者としてどのような方法を用い、どのような結論を導き出そうとするのかの目標と方法論を明確にして臨まなければなりません。
例えば、進行中の仕事を完了させる社会的責任のまっとう、連帯保証人の救済、現在継続中の事業の合理的な継承あるいは、当面の生活費の捻出などを実現するなどの、目標と方法論を持つこと。…方法論は代理人と打ち合わせて決めることも多いものですが。
その部分が甘くなると、百戦錬磨の弁護士にはやりたいように(弁護士にとって楽な方法)やられてしまうし、常に優位に立つことしか考えていない金融機関(考えてみればかれらはこうした交渉には慣れているのです)からも相手の土俵での戦いを強いられてしまう、ということを心してください。

 A 処理の代理人の選別を誤らない。

事業継続にしても破綻処理にしても、その交渉などを当事者が行うのは力関係から到底無理であり、その運用は代理権の認められている代理人(弁護士)抜きにはあり得ないと思ってください。
ただし、弁護士というのは債権者の弁護も受けることがあり得るわけですから、真に依頼人のために戦ってくれるかどうかを見極めなければならないのです。
ろくに説明もせずに、[300万円]なければ受けない、なぞという弁護士も多いものです。
特に地方都市では、弁護士同士の小さな世界で先輩後輩が幅を利かせていることがよくあり、その地方都市の弁護士会での先輩(その先輩がほとんどの場合その地方都市の有力な金融機関や有力企業の顧問をやっているものです)には楯突くことができないというようなことがよくありますので、充分注意してください。…地方都市の場合は、東京の弁護士の方が問題が後を引かないのでいいとわたしは思っています。

 B 次のステップを見据えて進む。 

たとえば、事業継続するために債権者と交渉するというのは決してゴールではありません。また、破綻するに際しても地方裁判所に破産の申し立てをするのも、それが目的では決してありません。しかしそこを勘違いして、そのことが目的に思えてそのことに全力投球してしまう方が多いものです。
次のステップとは、債権者の協力で行われる事業継続であったり、破綻後の生活設計であったりするはずです。
こうしたドラスティックな方向転換に際しては、常に次のステップをどう切り開くかを考えていなければなりません。それを、ついつい目先のことに全力投球してしまうと、その目先の曲がり角にすぎないことでも、曲がりきるとそこで燃え尽きてしまう(バーンアウト症候群)方がかなりいるのです。
どうか、注意してください。

こうした点でも、判断に迷ったら、ぜひ当事務所をお訪ねください。
適切な解決の方法の発見や、代理人の確保、さらには最も安価な方法の発見などにお役に立てると思います。



【経営相談・最新情報 】

◆プレイング・マネージャの悲哀

中小企業経営者のほとんどが[プレイング・マネージャー]です。

仕事師として、[営業]や[企画][製作]といった[現場]にあるときは相当の力量を発揮できるのに、やれ[資金繰り]や[コスト管理]などというなれない[マネージメント業務]に追われるようになると、会社の業績は必ず落ち込みます。

それは当然のことで、会社の稼ぎ頭がかせぐ仕事から遠のくのですから、売上げや利益には寄与できなくなります。

わたしの事務所に相談に来られる方のほとんどが、この[プレイング・マネージャーの悲哀]の真っ只中におられます。

中小零細企業の経営者は、この宿命から無縁ではいられません。

そうした苦しみに無縁の経営者の会社はよい成績をあげているのでしょうが、一度この宿命に遭遇するとそれは無限の悪循環に入りこんでしまいます。無限ループです。無限スパイラルです。

この無限の悪循環に取り込まれないようにするのが経営の[クライシス・マネジメント]ですが、対応してくれる機関はありません。
税理士さんに経営の危機管理をもとめても無駄でしょう。そもそも経営がわからないのですから…。

Too Late,Too Large 「遅すぎ」かつ「大きすぎ」


わたしの事務所に相談に来られる方のほとんどが、「Too Late, Too Large」つまり「(相談に来るのが)遅すぎ」で「(債務が)大きすぎ」なのです。

会社の経営を誠実に運営している経営者の方は、どうしても、最後にがんばりすぎてしまうのですが、そのほとんどのがんばりが結果として裏目に出てしまうのです。

最後におこなった「資金調達」で、連帯保証人を増やした(破産者を増やした)り、タチの悪い闇金融にはまったり、あるいはまっとうと思われる金融機関(銀行など)に騙されたり、という例の枚挙のいとまもないくらいなのです。

経営危機は、あるところまで陥ると再起不能だと思ったほうがいいのです。そこで無理をするとキズを深くするのです。
再度申しあげます。悪あがきはキズを深くするだけです。
もし不安がおありであれば、ぜひとも事業継続可能かどうかの相談に来られることをお勧めします。

[税理士]は経営危機に鈍感です。[経営コンサルタント]は経営危機に対するノウハウを持っていません。また、経営者同士で相談すると破綻を勧めることはめったにないようなのです。

経営者は孤独です。

でもご安心ください、相談に対応するところはあります。



【Opinion】
わたしの意見です。
『木村建設の倒産について』(2006.5.1.)をアップロードしました。


   内 藤 明 亜 事 務 所
 東京商工会議所 会員 
■ 財団法人 日本SOHO協会 正会員
   〒169-0074 東京都新宿区北新宿4-21-3-202
   Phone:03-5337-4057
(この電話は電話受付サービスにつながります)
   Fax : 03-5337-4058   
   E-Mail:nitemare@sepia.ocn.ne.jp


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