海外移住情報

フィリピン移住情報 就労査証、労働許可証

一般就労査証

特定就労査証

○就労査証 Pre-Arranged Employee Visa／9G 一般就職の場合は就労査証の取得が必要です。 先ず雇用主が労働雇用省(DOLE)から外国人 雇用許可証(AEP)を申請取得した後に、移民局 にて査証を申請。 有効期間は通常2年、原則として最長3年までし か延長できません。 対象となるのは、フィリピン人従業員の業務を補 ったり指導する場合、高度な技術者、経営幹部 などフィリピン人では代替できない仕事に適用さ れ、発給まで1〜2ケ月。 会社の業務内容や資本金、申請者の職務、経 歴などか審査されます。 また査証所持者の配偶者も同じ査証の発給を 受けることができます。 DOLE (Department of Labor and Employment) ＜必要書類＞ ◆会社からのリクエストレター (日本人でなければならない理由とフィリピンの 国益に適う説明を記述) ◆外国人雇用許可証または申請書コピー ◆申請書（公証人の認証済のもの） ◆会社の定款・内規・納税証明 ◆雇用契約書 ◆フィリピン証券委員会SECの認証済定款 ◆会社の保証書 ◆人事部長の証明書 ◆履歴書・学歴証明 ◆パスポート ◆他、要求される書類 ＜現地での切り替え＞ 入国後、現地で労働査証に切り替え取得する ことも可能ですが、入国管理局での面談と認定、 会社からの労働査証への切替依頼書、会社の 身元引受書が別途必要です。

○特定就労査証 石油掘削にかかわる人、.経済区庁の登録企業、 投資委員会(BOI)登録企業の中で、大統領の承 認が得られる場合は、特定就労査証の対象とな り各種優遇措置が図られます。 また、特別投資家査証SIRVなども特定就労査証 のひとつ。 ■経済区庁用　47-A2 フィリピン投資委員会が外国資本誘致のために 優遇措置を用意したエリア・経済区庁 PEZAに 登録している企業の従業員とその家族が対象。 期限は１年間で延長更新も可能。 ＜必要書類＞ ◆在職証明／ ◆会社のリクエストレター ◆PEZA申請書 ◆履歴書 ◆フィリピン証券委員会SECの認証済定款 ◆雇用契約書 ◆写真 ◆他、要求される書類 ○特別就労査証 最長6ケ月までの短期就労査証。 労働雇用省(DOLE)の労働許可は不要となる移 民局が発効する特別査証。発給時の有効期間 は3ケ月、1回のみ3ケ月の延長が可能。

外国人労働関連許可

○外国人労働登録証／Alien Lobor Registration Certificate 雇用以外でフイリピンで働く場合に必要な労働許可証。申請者本人が労働雇用省(DOLE)に申請。 ○外国人雇用許可証／Alien Employment Permit 6ケ月以上の就労は外国人雇用許可の事前取得が必要です。手続きは、外国人従業員の雇用を 希望する企業が、労働雇用省(DOLE)に申請。会社の株主である場合は必ず取得できますが、そ うでない場合は総合的に審査され取得できない場合もあります。発給は申請か通常1〜2週間。 有効期限が切れてから1年以上を経た更新申請は却下。 ＜必要書類＞ ◆リクエスト・レター／会社との契約書／ACR／ICR（ある人のみ） ◆履歴書／写真／結婚証明書（該当者のみ） ◆フィリピン証券委員会・SECの認証済定款／投資決議書または会社総務担当役員の証明書 ◆納税者識別番号（Tax Identification Number）　※国税局にて取得。2006年8月より必要。 ◆他、要求される書類。 ＜期限切れ後の更新の罰金＞ 期限切れ後2ケ月以内2000ペソ、2ケ月以上6ヶ月以内5000ペソ、6ケ月以上1万ペソ。 ○特別労働許可／Special Work Permit 6ケ月を超えない範囲の就労が対象の移民局が発効する労働許可。1回の有効期間は3ケ月で 1回限りの延長が可能。但し延長する場合は期限満了の21日前までに労働雇用省(DOLE)にて 正規の労働許可（外国人雇用許可・AEP）を申請する必要があります。