当該組合員４名は会社の非情な通告を受けても、現在各職場で懸命に仕事を続けています。折れそうな気持ちを一生懸命支えて働いているのです。そして同じ職場で働く仲間達も、彼らの通告撤回を心から望んでいます。

会社は自分たちの責任を棚上げにし、勝手な都合で現場の意見を軽視し、彼らの生活権を奪うことは出来ないのです。彼らの真摯な姿勢を会社はちゃんと見るべきなのです。

組合は４名の雇用と生活を守り、４月以降も同じ仲間として働くことを堅く信じ、闘っていきます。

今回の問題の発端となった、藤野労担の「専門職社員の正社員化」に関する発言で、１２月１１日の団交の最初の会社発言で

労担	「組合新聞に（専門職社員の希望者の全て社員化）の記事を書かれて、困っている。実はあれに関しては私の中の考えで、会社の正式決定ではなかった。それについてＫＢＣから（野田）社長が呼ばれて、この事について「どういうことか？」と言われて、役員にもきちんと説明していなかったから私も社長から「どうなっているのか」と問いただされた。」
組合	「団交発言だから当然書きますよ。」
労担	「そのことについて、組合にどうこう言うつもりは全くありません。発言については、私の責任です。むしろ、こういう事で正社員化の話が無くなる方が問題です。現在専門職社員の見直しを行っている最中です。組合が指摘しているように、専門職社員の問題は会社としても引き延ばしてはいけないこと。このような重要な問題は早く解決したい。会社も社員が６６人から２０人増えるというのは大変なこと。」 「一時金は低いと思うが一度に色々と出来ない、優先順位がある。今は専門職社員の問題を解決したい。」

この時点で労担は何故、雇止めが行われるかもしれない事は言えなかったのか。言わないことにメリットがあったのか？団交で一度言ってしまった事を「いやここれは間違いでした」では済む問題ではありません。今回のような事が起きてしまった今、団交で話されていること全てが疑われるのは当然です。そして、団交が軽視されていたと言わざるを得ないのです。

１月７日（水）	団交
１月８日（月）	団交報告集会
１月１７〜１８日	九州地連　春闘学習会
１月２４〜２５日	民放労連　第９８回臨時大会　於：東京