昨日、朝９：３０に会社に対し、「来年度雇用に関する意思確認書」を提出（提出した文面雛形は下部参照）しました。

今回会社が導入しようとしている「契約スタッフ」制度は様々な問題点があり、組合との協議を行うことと、この問題が解決するまでは、各専門職社員に対し面談を行わないこと、また、該当する専門職社員が来年度も ＫＢＣ映像での業務に就く意志があることも確認しサイン捺印し書類を提出しました。

解決にはほど遠い・・・

１６日の団交で会社は「専門職社員２０名で希望する者に来年度も契約更新を行う」という主旨の文書を提出してきました。これによって、４名の雇用はとりあえず守られてはいますが「来年度の契約が保証されているだけで、再来年度以降の保証はどこにもない」点において根本的解決にはほど遠いのが実際です。

会社は１２月２６日付け要求に対して明確な回答を未だに示しておらず、４名の来年度の契約について専門職社員２０名の中に包み込み、結論をぼかしています。１２月２６日付け要求書に対する明確な回答が出されない限り、４名に対する『評定の結果と｛解雇通告｝』は宙にういたまま来年度を迎えることになります。

４名に対して雇用を継続するのならばこの２つの点について会社ははっきりとした回答を、文書で明確に示さない限り問題の解決とは呼べません。だから組合は１２月２６日付要求書に対する明確な回答をこれからも求め続けます。

本日「専門職社員の集い」を行います。

今後、定期的に（基本的に毎週火曜日）専門職社員みんなで集まり今の現状や問題などを話し合おう！という事になりました。 昨日会社に提出した書面に関する報告もあります。

日時：２４日１９時〜
場所ＫＢＣ会館４階会議室

専門職社員の皆さんの参加宜しくお願いします！

春闘に向けて代議員会を行います！

３月３日は春闘要求提出日です。解雇問題の今後や春夏闘に向けての話し合いを行います。各選挙区の代議員は必ず出席願います。

日時：２５日（水） １９時〜
場所：ＫＢＣ映像労組書記局

新しい仲間が増えたよ

今回の問題が起こったあと、ＫＢＣ映像労組に加入した組合員は増え続け、なんと５９名になりました！

今後更にパワーアップしてみんなの力で要求を勝ち取ろう！