夏季一時金妥結へ！
昨日、午後５時半から緊急団交が開催されました。内容は別封支給の正式な回答でした。（回答書は下部） 団交内で会社は「別封はあくまでも特別なものである。」と言う趣旨の説明に終始、慣例でないものである事を強調してきました。それに対し執行部は金額に対する不満を突きつけましたが、会社の努力も見えたため持ち戻り臨時大会協議に委ねることを提案しました。さらに、派遣労働者の契約料金の問題に触れ、他社の派遣労働者の契約金が高い事を会社としてＫＢＣに交渉すべきであると提案、会社は調査を約束しました。平成１３年度の代休問題に関しては、今後早急に会議の場を持つことで労使共に確認を取りました。
この団交を受けて、１９時から臨時大会が開かれました。大会の中では最初に、執行部から団交内容及び会社の現状が報告され、組合員からも「５千円の別封とはその程度のがんばりでいいということか？」「番組予算等も削減されていて、これ以上闘争を続けてもメリットは低いのでは？」「定昇分があると言っても乗率は下がってきているではないか」等、様々な意見が相次ぎました。
さらに、専門職社員から正社員になる際の労働条件低下の著しさが報告され、あらたな労使問題として調整すべき項目であることが出席者の中で確認されました。また、執行部から「未消化代休の問題」「ろうきんローン利用に関する協定」について報告も行われました。
大会の最後に夏季一時金妥結について投票が行われ（開票結果は下）、賛成率６１．５％で可決されました。これを受け執行部では、本日会社に申し入れを行い、７日（金）に調印を行う予定です。その場合、支給日は１４日（金）になります。
